Как получить пособие безработному сотруднику и обжаловать период расчета

В данной ситуации можно обратиться с жалобой, чтобы пересмотрели период для расчета пособий. Согласно статье 19 Трудового кодекса РФ, временная нетрудоспособность считается как фактическое положение работника, при котором он по состоянию здоровья не в состоянии выполнять свои трудовые обязанности. В данном случае, если больничный лист не прерывал стаж работы, он должен учитываться при расчете пособия. Также стоит обратить внимание на статью 190 Трудового кодекса РФ, которая регулирует выплаты пособий в случае временной нетрудоспособности.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: трудовая книжка, больничные листы, заявление в центр Занятости, документы подтверждающие факт расторжения трудового договора.

Трудовой кодекс РФ: статья 19, статья 190