Как получить подтверждение трудового стажа без трудовой книжки и ликвидированных предприятий

Для получения подтверждения трудового стажа вам необходимо обратиться в органы государственного управления трудовыми ресурсами. Конкретно, стоит обратиться в территориальный орган Федеральной службы занятости населения (ФСЗН) по месту вашего проживания или месту последней работы. Также вы можете обратиться в пенсионный фонд России (ПФР), так как они также занимаются ведением и учетом трудовых книжек граждан. В этих органах вам помогут восстановить утерянную трудовую книжку или выдадут вам справку о трудовом стаже.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: 1. Паспорт (оригинал и копия); 2. Заявление на восстановление или выдачу справки о трудовом стаже (может быть предоставлено в устной или письменной форме); 3. Документ о последнем месте работы или о дате увольнения (если такой имеется, например, трудовой договор, приказ о приеме на работу, приказ об увольнении); 4. Документы, подтверждающие факт работы на предприятии в 1987 году (если такие имеются, например, расчетные листки, копии договоров, справки от коллег и др.).

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи законодательства Российской Федерации: 1. Статья 57 Трудового кодекса Российской Федерации - правила ведения и учета трудовых книжек; 2. Статья 69 Трудового кодекса Российской Федерации - восстановление утраченных трудовых книжек; 3. Статья 155 Трудового кодекса Российской Федерации - порядок предоставления информации о трудовом стаже работника.