Как получить пенсию по новой реформе: узнайте условия назначения и стаж работы до 50 лет
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3036113
Ответы юристов (1)
Здравствуйте. В соответствии с новой пенсионной реформой, возможность получения пенсии зависит от нескольких условий, включая достижение определенного возраста и стажа работы. В вашем случае, так как вы исполняете 50 лет и имеете стаж работы в условиях приравненных МКС 29 лет, вы можете подать заявление на назначение пенсии по старым правилам до 31 декабря 2018 года. Если вы подадите заявление после 1 января 2019 года, то будете получать пенсию по новым правилам. Вам необходимо обратиться в Пенсионный фонд России для получения консультации и оформления соответствующих документов.
Для назначения пенсии по новым правилам, необходимо подать заявление в пенсионный фонд. В заявлении необходимо указать персональные данные, информацию о трудовом стаже и выслать его вместе с копией паспорта и трудовой книжки в пенсионный фонд. Также могут потребоваться документы, подтверждающие трудовую деятельность, например, трудовые договоры, справки об изменении заработной платы, свидетельства о рождении детей и т.д. Все документы должны быть официально заверены. При обращении в пенсионный фонд лучше всего уточнить, какие документы потребуются для конкретно данного случая.
Статьи, применимые к данному вопросу, зависят от типа пенсии, на которую обращается человек, а также от технических деталей его трудового стажа и условий его работы. Общие положения организации обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации содержатся в Федеральном законе № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года "О введении в действие части первой Налогового кодекса Российской Федерации". Однако для точного ответа необходима более подробная информация.
Услуги юристов
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы