Как получить отсрочку в армии с переломом коленного сустава и ограничением в движении

Согласно законодательству РФ, отсрочка от призыва может быть предоставлена на основании медицинских показателей, которые подтверждают невозможность службы в армии. Если у вас имеются серьезные медицинские проблемы, которые могут препятствовать прохождению военной службы, вы можете обратиться к военному комиссару, предоставив соответствующую медицинскую документацию. В случае установления факта вашей медицинской непригодности или ограниченной годности, вас могут отсрочить от призыва для прохождения необходимого лечения и восстановления здоровья.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Медицинские заключения и выписки из медицинских учреждений, подтверждающие наличие перелома правого сустава и порванного мениска. 2. Медицинское заключение от врача-специалиста, оценивающее степень тяжести заболевания и меру необходимости операции на коленном суставе. 3. Бумажное подтверждение действительности АТЫ (Автоматизированной Трудовой Книжки), а также подтверждения постоянного места работы/учебы. 4. Свидетельство о рождении и паспорт гражданина РФ.

Кроме того, для получения отсрочки от призыва службы в армии потребуется обратиться в военкомат по месту жительства и заявить о своих медицинских проблемах. В военкомате вам могут назначить дополнительное медицинское обследование, а также предоставить консультацию специалиста по вопросам взятия отсрочки от службы. В любом случае, следует обратиться к адвокату, специализирующемуся на вопросах воинской обязанности, для получения дополнительной консультации и помощи в решении данного вопроса.

Статья 25 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" - об отсрочке призывника в связи с наличием у него заболеваний, травм или иных состояний, которые временно не дают возможности проходить военную службу в установленном порядке.

Статья 24 Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" - обеспечивает право на медицинскую помощь и необходимость ее предоставления.

Статья 55 Трудового кодекса Российской Федерации - предоставление отпуска без сохранения заработной платы для прохождения медицинского лечения.