Как получить отсрочку от призыва в связи с уходом за инвалидом 1 группы и наличием родственника? Ответ на вопрос

Можно ли получить отсрочку от призыва, если я заботлюсь о матери, являющейся инвалидом 1 группы, и при этом у меня уже есть сестра?

| Иммануил, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

В соответствии со статьей 59 Федерального закона от 28 мая 2001 года № 59-ФЗ 'О воинской обязанности и военной службе' и пунктом 3 Положения о призыве граждан на военную службу, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 6 октября 1999 года № 1245, отсрочка от призыва по уходу за матерью (инвалидом 1 группы) предоставляется только одному из детей. Наличие сестры не является основанием для получения отсрочки от призыва. Отсрочка может быть предоставлена только гражданам, у которых нет других братьев или сестер, способных обеспечить уход за матерью.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

1. Свидетельство о рождении респондента; 2. Справка о статусе инвалида 1 группы матери; 3. Документ, подтверждающий факт отсутствия у матери других детей.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 59 Федерального закона от 28 мая 2001 года № 59-ФЗ 'О воинской обязанности и военной службе'

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультация поможет, если у депортируемого есть:

  • близкие родственники – граждане РФ; 
  • необходимость в срочном лечении;
  • статус студента вуза России. 

Воспользовавшись услугой получите:

  • профессиональную консультацию юриста;
  • грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
  • профессиональную поддержку в ходе разбирательства.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы