Как получить отсрочку на мобилизацию и оформить опекунство над пожилым родственником
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3882506
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, в случае наличия обстоятельств, затрудняющих исполнение военной повестки, гражданин имеет право подать заявление об отсрочке или освобождении от воинской службы. В данной ситуации, ваш муж может просить отсрочку на основании необходимости оформления опекунства над пожилым человеком. Для этого он должен обратиться в военкомат, к которому он приписан, и предоставить соответствующие документы, подтверждающие его намерение и необходимость оформления опекунства. Важно отметить, что данная отсрочка может быть предоставлена временно, и по истечении срока она может быть пересмотрена и принято решение о включении гражданина в призывной резерв для военной службы.
Документы, которые могут потребоваться для оформления отсрочки на основании необходимости оформления опекунства, включают:
1. Заявление о предоставлении отсрочки;
2. Копия приглашения от органов опеки и попечительства для устройства на опекунство;
3. Справка о состоянии здоровья родственника;
4. Документы, подтверждающие родственные отношения, например, свидетельство о рождении мужа и старшего родственника;
5. Любые другие документы, которые могут подтвердить необходимость оформления опекунства.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:
1. Статья 59 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», которая устанавливает порядок предоставления отсрочки от воинской службы;
2. Статья 60 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», которая регулирует основания для освобождения от воинской службы.
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы