Как получить новый паспорт в Посольстве Узбекистана в Санкт-Петербурге - руководство для граждан Узбекистана
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3559363
Ответы юристов (2)
Согласно законодательству Российской Федерации, с просроченным временным паспортом улететь в Узбекистан не получится. Для выезда из России вам необходимо иметь действительный паспорт. В данном случае, ваш временный паспорт уже истек, следовательно, он недействителен. Вам потребуется получить новый паспорт или заменить просроченный временный паспорт на срочный документ, который позволит вам выехать из России и вернуться в Узбекистан без нарушений закона.
Для решения данной ситуации вам потребуется предоставить следующие документы: 1. Заявление на получение нового паспорта или замену временного паспорта. 2. Заполненная анкета для получения паспорта. 3. Документ, удостоверяющий вашу личность (например, свидетельство о рождении или водительское удостоверение). 4. Документ, подтверждающий ваше гражданство Узбекистана (например, свидетельство о гражданстве или паспорт Узбекистана). 5. Документы, подтверждающие вашу регистрацию в Российской Федерации (например, миграционная карта или виза). 6. Подтверждение утраты предыдущего паспорта (если применимо). 7. Фотографии согласно требованиям для заявления на паспорт.
Согласно статье 30 Федерального закона № 114-ФЗ от 15.08.1996 г. «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию», истекший паспорт не является действительным документом для пересечения государственной границы Российской Федерации.
Услуги юристов
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы