Как получить негосударственную пенсию от НПФ ГАЗФОНД при длительной работе в Газпроме или переходе на новое место работы?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1222414
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, работник имеет право на назначение негосударственной пенсии НПФ "ГАЗФОНД" только в том случае, если он был участником данного фонда во время своей работы в Газпроме. Если работник не был включен в участники фонда, то он не имеет права на получение негосударственной пенсии НПФ "ГАЗФОНД", даже если он проработал в Газпроме более 20 лет.Кроме этого, для получения негосударственной пенсии от НПФ "ГАЗФОНД" необходимо соблюдать условия и требования, установленные самим фондом, а также законодательством о негосударственных пенсионных фондах.
Для ответа на данный вопрос следует уточнить информацию, в том числе:
Каковы условия участия работника в негосударственном пенсионном фонде "ГАЗФОНД", были ли они выполнены работником, включая расчетный период по выплате взносов в фонд и другие обязательства по участию в фонде в соответствии с законодательством Российской Федерации;
Как указано в договоре между НПФ "ГАЗФОНД" и работодателем (Газпром), на основании каких условий работник получает право на негосударственную пенсию и какие требования должны быть выполнены в процессе накопления пенсионного капитала;
Каковы законодательные требования к переводу работников из одной организации в другую, и были ли нарушены права работников при таком переводе.
Для получения ответа на вопрос рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на пенсионном законодательстве Российской Федерации, который проведет анализ ситуации и предоставит конкретные рекомендации по решению проблемы.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 17, 345.2, 346.3, 347.1.
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы