Как получить лицензию на гладкоствольное ружье при наличии судимостей: практические советы

Можно ли получить лицензию на гладкоствольное ружье, если есть две погашенные судимости, и как узнать об этой возможности?

| Эрик, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1890 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для получения лицензии на гладкоствольное ружье необходимо отсутствие судимостей за преступления, связанные с насилием или совершаемые с использованием оружия. У вас две погашенные судимости, поэтому вам, скорее всего, будет отказано в выдаче лицензии. Однако, возможно, следует обратиться к юристу или компетентным органам для получения более точной информации и исследования вопроса.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1890 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Справка о наличии судимости
- Документы, подтверждающие погашение судимостей
- Заявление на получение лицензии на гладкоствольное ружье

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1890 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи 13, 14, 16 и 17 Федерального закона от 13 декабря 1996 года № 150-ФЗ 'Об оружии', а также статьи Уголовного кодекса Российской Федерации, связанные с правонарушениями и судимостями.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет, если:

  • правильно составить жалобу;
  • собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
  • направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы