Как получить льготную пенсию при достижении 37 лет трудового стажа: решаем проблемы отказа и уточняем вопросы с Районным ПФ

Согласно Федеральному закону "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", для получения льготной пенсии необходимо иметь стаж не менее 37 лет. Однако, в соответствии с пунктом 7 статьи 13 этого же Закона, страховой стаж может быть увеличен на период временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам, обучения, прохождения военной службы и др., который был признан трудовым в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Поэтому, если имеется документально подтвержденный факт, что у Вас на момент достижения 37 лет стажа, были периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам и т.д., которые не были учтены при расчете страхового стажа, то у Вас есть право обратиться с жалобой и доказать свою правоту.

В случае, если отказ останется в силе, Вы можете обжаловать его в установленном законом порядке. Обычно это происходит через обращение в Пенсионный фонд России, либо через судебный порядок.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Заявление о назначении льготной пенсии.
2. Трудовая книжка с отметками о трудовом стаже.
3. Свидетельство о рождении или другой документ, подтверждающий личность.
4. Пенсионное свидетельство.

Относительно действий ПФР, если они отказали в предоставлении льготной пенсии, ссылаясь на недостаточный стаж, несмотря на подтверждение этого стажа на приеме в районном ПФ, то их действия могут быть неправомерными. Если же все же по какой-то причине вам был отказан в предоставлении льготной пенсии, то вам необходимо обратиться в суд с иском о признании права на ее получение. Вам следует обратиться к юристу для консультации и помощи в подготовке иска.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:

1. Статья 13.5 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - определяет право граждан на трудовую пенсию.

2. Статья 19 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - определяет стаж работы, необходимый для назначения трудовой пенсии.

3. Статья 37.1 Федерального закона от 24.07.1998 №125-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" - определяет порядок назначения и выплаты пенсий.

4. Статья 45.1 Федерального закона от 24.07.1998 №125-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" - определяет порядок обжалования решений фонда социального страхования.