Как получить компенсацию за язву, полученную в армии, при предыдущем гастрите
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3174091
Ответы юристов (1)
Право на получение компенсации за заболевание, связанное с военной службой, регулируется Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе". В соответствии с этим законодательством, военнослужащий, который получил заболевание во время прохождения военной службы, имеет право на медицинское обслуживание и возможно, на другие виды компенсаций. Однако, для определения конкретных видов и размеров компенсаций необходимо учитывать ряд обстоятельств, включая причину заболевания, это должен сделать специалист с учетом показателей законодательства.
Для решения данного вопроса потребуется следующий перечень документов: - Военный билет (оригинал или заверенная копия); - Результаты медицинского обследования (военный врач должен был занести факт участия в армии и снятия с учета в связи с заболеванием); - Медицинская документация, подтверждающая наличие гастрита до призыва в армию и получение язвы в армии (заключения врачей, анализы, рентгенограммы и др.); - Заявление на рассмотрение вопроса о предоставлении гражданину статуса ветерана боевых действий с приложением всех необходимых документов.
В дальнейшем, данный перечень документов может быть расширен, в зависимости от конкретной ситуации.
Статьи, которые могут быть применимы для решения вопроса о возможности получения компенсации за заболевание, возникшее в армии, следующие:
- статья 51 Федерального закона "О статусе военнослужащих" от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ;
- статьи 180-181 Гражданского кодекса Российской Федерации;
- статья 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы