Как получить компенсации и помощь за работу во вредных условиях, в том числе при инвалидности или инфаркте

При наличии подтвержденного профзаболевания, возникшего вследствие работы во вредных условиях труда, вы имеете право на определенные меры помощи и компенсации от работодателя. В первую очередь, стоит обратиться к врачу и получить документ, подтверждающий ваше состояние здоровья и причинно-следственную связь с вредными условиями труда. Далее, необходимо обратиться в соответствующую организацию по оформлению инвалидности для получения статуса инвалида и соответствующих льгот. Вы также имеете право на компенсацию медицинских расходов, выплату пособий по временной нетрудоспособности, профессиональное изменение условий труда и т.д. За более подробной информацией следует обратиться к специалистам социального обеспечения. Они смогут ознакомить вас с полным перечнем прав и льгот в данной ситуации.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
1. Медицинское заключение о наличии профзаболевания и причинно-следственной связи с вредными условиями труда.
2. Результаты обследования и анализы, подтверждающие инфаркт и его последствия.
3. Листок нетрудоспособности, выданный врачем.
4. Документы, подтверждающие факт работы во вредных условиях (трудовая книжка, приказы о назначении на работу и т.д.).

При решении данного вопроса применяются следующие статьи закона:
1. Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 146, 157, 177, 183 и др.
2. Федеральный закон от 28 июня 1991 г. N 155-ФЗ 'О трудовой пенсии в Российской Федерации', статьи 5, 12, 16.
3. Федеральный закон от 12 января 1996 г. N 7-ФЗ 'О некоторых вопросах социального обеспечения инвалидов в Российской Федерации', статьи 11, 13, 17 и др.