Как получить единовременное пособие и преодолеть отказ в МФЦ и ООО ЧОП: консультация

В соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 №1012н, единовременное пособие предоставляется только лицам, которые уволены по сокращению штатов, а также при ликвидации организации или прекращении индивидуальной предпринимательской деятельности. Если вы не удовлетворяете данным условиям, то вам отказали закономерно. В случае если вам отказывают в ООО чоп, в котором вы работаете, вам следует обратиться к специалисту по трудовым спорам для защиты своих прав и интересов в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса необходимо иметь копию заявления на получение единовременного пособия, а также оригинал отказного решения МФЦ, с указанием причин отказа и ссылки на приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 №1012н. Также может потребоваться трудовой договор с ООО «чоп», в котором работает заявитель, и другие документы, подтверждающие необходимость получения единовременного пособия. Для дальнейшего решения данного вопроса рекомендуется обратиться к юридической консультации или адвокату, специализирующемуся на вопросах социальной защиты и права работника.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, зависят от типа единовременного пособия, на которое вы подали документы. В общем случае, для решения данного вопроса может быть применимым следующее законодательство:

• Федеральный закон от 17.07.1999 N 178-ФЗ "Об основах социального обеспечения граждан в Российской Федерации";
• Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 №1012н "Об утверждении Порядка оказания единовременной адресной материальной помощи гражданам, имеющим детей";
• Трудовой кодекс Российской Федерации.

Для более точного ответа необходимо уточнить тип единовременного пособия, на которое вы подали документы, и обстоятельства отказа в ООО чоп.