Как получить досрочную пенсию в случае травмы ребенка и при трудовом стаже более 30 лет

Я стану рассказывать о том, возможно ли получение досрочной пенсии в следующей ситуации. Мне 52 года, у меня более 30 лет стажа работы, а мой ребенок в возрасте 9-10 лет инвалид первой группы после травмы, которую он получил год назад.

| Денис, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1884 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

В вашей ситуации возможно получение досрочной пенсии. Согласно Закону Российской Федерации 'О пенсионном обеспечении граждан в Российской Федерации', родителям или законным представителям инвалидов детства предоставляется право на досрочное назначение пенсии. Для получения досрочной пенсии вам необходимо обратиться в органы социального обеспечения и предоставить следующие документы: заявление, копия свидетельства о рождении ребенка, решение медико-социальной экспертной комиссии о признании ребенка инвалидом, а также документы, подтверждающие ваш стаж работы.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1884 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса понадобятся: заявление, копия свидетельства о рождении ребенка, решение медико-социальной экспертной комиссии о признании ребенка инвалидом, а также документы, подтверждающие ваш стаж работы.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1884 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 37, пункт 6 Закона Российской Федерации 'О пенсионном обеспечении граждан в Российской Федерации'

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Услуга может понадобиться, если помещение:

  • является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
  • постройка возведена самовольно;
  • приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы