Как получить детские выплаты: судебное решение и доходы супруга

"Могу ли я подать на детские выплаты, если есть решение суда о разводе, но оно еще не вступило в силу? Возможен ли отказ в выплатах без свидетельства о разводе? Какие еще документы мне нужны для подачи на выплаты в случае, если я имею решение суда, и какова роль доходов моего супруга? Или все же я не имею права на подачу заявления на выплаты?"

| Егор, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для подачи на детские выплаты необходимо иметь документ, подтверждающий статус родителя. В данном случае, поскольку решение суда о разводе еще не вступило в силу, свидетельство о разводе не может быть предоставлено. Однако, можно воспользоваться решением суда и подать на детские выплаты с предоставлением доходов супруга. Если доходы супруга не могут быть предоставлены, следует обратиться к юридическим услугам для получения дополнительной консультации и разъяснений по данному вопросу.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Документы, которые могут понадобиться для подачи на детские выплаты: решение суда о разводе, свидетельство о браке, свидетельство о рождении ребенка и документы, подтверждающие доходы супруга.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 82.1 Семейного кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Поддержка специалиста поможет: 

  • в составлении ходатайства/иска.
  • обжаловать судебное решение;
  • получить грамотное юридическое сопровождение.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы