Как получить детские пособия от 3 до 7 лет без регистрации?

"Как мне получить детские пособия для детей от 3 до 7 лет в городе, где я проживала многие годы, если временная регистрация уже закончилась и нет возможности ее продлить?"

| Ростислав, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Если у вас закончилась регистрация временная в городе, где вы проживаете много лет, то вы не имеете права на получение детских пособий. Для того чтобы иметь право на пособия, необходимо обновить регистрацию в месте проживания. Таким образом, без продления регистрации вы не сможете рассчитывать на детские пособия в размере от 3 до 7 лет и на 200/400.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для продления регистрации вам потребуются следующие документы:
- Паспорт гражданина РФ;
- Заявление на регистрацию места проживания;
- Документ, подтверждающий право собственности на жилую площадь или договор аренды жилого помещения;
- Справка о составе семьи (может быть запрошена);
- Документы о регистрации рождения ребенка (если применимо).

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Нет конкретных статей закона Российской Федерации, но ситуация основывается на общих положениях Федерального закона «О государственной поддержке семей, имеющих детей».

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Поддержка специалиста поможет: 

  • в составлении ходатайства/иска.
  • обжаловать судебное решение;
  • получить грамотное юридическое сопровождение.

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы