Как получить алименты на своего ребенка: борьба с ошибочными выплатами и угрозами работодателя и пристава
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3641480
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель не имеет права изменять размер выплаты денежных средств, предназначенных на детские пособия, по своему усмотрению. Работодатель обязан выплачивать пособия на каждого ребенка в полном объеме. Если работодатель производит выплаты только на одного ребенка, то это является нарушением закона.
Для решения данной ситуации потребуются следующие документы: 1. Трудовой договор между работником и работодателем 2. Свидетельство о рождении обоих детей 3. Документы/удостоверения, подтверждающие получение денежных средств только на одного ребенка 4. Лицевые счета для получения детских пособий
Статья 7.2 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 05.08.2018) 'О государственных пособиях гражданам, имеющим детей'
Статья 127 Трудового кодекса Российской Федерации (ред. от 30.12.2018) 'Дополнительные пособия при рождении (усыновлении) ребенка'
Статья 241 Трудового кодекса Российской Федерации (ред. от 30.12.2018) 'Выплата дополнительных пособий при рождении (усыновлении) ребенка'
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы