Как получить алименты для ребенка после развода без регистрации брака?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3970491
Ответы юристов (1)
Для того чтобы подтвердить, что ребенок полностью находится на вашем иждивении, необходимо предоставить следующие документы:
1. Свидетельство о рождении ребенка, в котором указаны ваши ФИО в качестве матери.
2. Решение суда об установлении отцовства, где указано, что отец признан отцом ребенка.
3. Документы, подтверждающие ваше место проживания и тот факт, что ребенок проживает с вами на постоянной основе, такие как договор аренды жилья, справка из ЖЭКа или справка из ДОУ (если ребенок посещает детский сад).
4. Документы, подтверждающие ваши расходы на содержание ребенка, такие как квитанции об оплате аренды, счета за коммунальные услуги, чеки о покупке продуктов питания и другие расходы связанные с ребенком.
5. Если у вас нет официального трудоустройства, стоит также предоставить справку из налоговой инспекции о доходах и справку из местного отделения социальной защиты о размере материнского капитала или единовременной выплаты.
Обратите внимание, что каждый случай индивидуален, и суд может требовать дополнительные документы для подтверждения вашего права на получение алиментов. Рекомендуется обратиться к юристу для консультации и составления иска о взыскании алиментов.
1. Свидетельство о рождении ребенка
2. Решение суда об установлении отцовства
3. Документы, подтверждающие место проживания и тот факт, что ребенок проживает с матерью
4. Документы, подтверждающие расходы на содержание ребенка
5. Справка из налоговой инспекции о доходах и справка из местного отделения социальной защиты
Статья 83 Семейного кодекса Российской Федерации
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы