Как погасить долг по элементам: судебный пристав и описание имущества - законно ли это?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2683342
Ответы юристов (1)
Судебный пристав имеет право обращаться к третьим лицам, однако он должен соблюдать определенный порядок и правила. Если вы оплачиваете задолженность по элементам и у вас нет имущества, которое может быть описано, судебный пристав не может произвести опись и изъять имущество. Однако, уточнить подробности и принять конкретное решение на основе имеющейся ситуации может только адвокат или юрист, ознакомившись с документами и информацией полностью.
Для решения данного вопроса, вам необходимо связаться с должником (непосредственным заемщиком) и попытаться уладить долговую ситуацию. Также вы можете обратиться в суд с заявлением о признании вашей долговой обязанности не существующей или незаконной.
Касательно действий судебного пристава, его действия должны соответствовать требованиям закона, в частности, ст. 46 Федерального закона "Об исполнительном производстве". Однако, судебный пристав имеет право привлечь к ответственности всех жильцов дома, если задолженность по квитанциям находится за них в общей собственности. В таком случае, судебный пристав может осуществить мероприятия по определению имущества должника, в том числе их описанию.
Для защиты собственных интересов вам необходимо обратиться к юристу по вопросам должник-кредиторных отношений или судебному приставу и получить консультацию по данной проблеме.
Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации - статьи 46, 47, 48, 49 и 53; Гражданский кодекс Российской Федерации - статьи 307, 308, 310 и 315.
Услуги юристов
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы