Как подействовать на работодателя, который отказывается подать сведения для назначения пособия по бир в сфр?

Устроилась на работу на 32 неделе беременности 15.06.2026 г. Больничный лист открыла через врачебную комиссию 24.06.2026г., т.к. больничный лист по Бир открывается только на 30 неделе, а я обратилась позже 30 недели беременности, именно когда уже была трудоустроена, и мне открыли его задним числом, потому что 30 неделя приходилась на 4.06.2026 г. Ушла в декрет 26.06.2026г., но работодатель отказывается подавать сведения для назначения пособия в сфр, пишет, что у меня больничный открыт 4.06, и я на этот момент еще не была трудоустроена, хотя страховой случай у меня наступил именно во время трудоустройства, работаю я дистанционно, работодатель находится в Москве, а я живу в другом городе. Решаю с ними уже 2 недели вопрос этот, и они мне постоянно твердят, что они не обязаны подавать, и говорят, что не могут направить документы в сфр, что сфр сами отклоняют, из-за того, что СФР заблаговременно не принимают такой больничный лист, и говорят чтобы я у них разъяснение спрашивала, к тому же моему работодателю до сих не пришёл больничный лист , с 24.06.2026г как, хотя в сфр и мне больничный пришел, звонила по этому поводу в сфр, они мне говорили, чтобы работодатель сам подал запрос им, но они бездействуют, никаких мер не предпринимают , и пишут мне постоянно одно и тоже, как мне быть в этой ситуации, уже жалобу и в сфр и трудовую инспекцию подала, и самое главное они до сих пор не сформировали документы по декретному отпуску, т.е. мне ничего не пришло, и они сказали, что заявление на декретный отпуск писать не нужно, я работаю в ООО " Яндекс " у них все через электронную подпись подписывается, и все это происходит онлайн, и все вопросы создаются через задачу, не понимаю, что мне еще нужно сделать, чтобы они начали действовать, больничный мой запросили, сведения в сфр отправили, документы прислали