Как поделить наследство согласно закону: завещание и наследники пенсионера
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1001187
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, в случае, если наследодатель является пенсионером и оставил завещание, которое может ухудшить положение законных наследников, то последние имеют право на обязательную долю в наследстве. Эта доля составляет половину имущества, которое законным наследникам (чаще всего это дети, родители или супруги) причиталось бы по закону в случае отсутствия завещания. Следовательно, в данном случае, если наследодатель оставил завещание, но имеются законные наследники, которые являются пенсионерами, то они имеют право на половину наследства, а другая половина будет распределена в соответствии с завещанием.
Для решения данного вопроса, в первую очередь, необходимо ознакомиться с завещанием и выяснить, какие конкретно доли указаны в нем. Также следует оценить имущество, переданное по завещанию, и установить, какие принципы распределения наследства применимы в данной ситуации. В данном случае следует учитывать положения Гражданского кодекса Российской Федерации, а также соответствующих разделов наследственного законодательства.
Кроме того, для решения данного вопроса следует получить сведения о других наследниках, их долях в наследстве и другие необходимые документы, такие как свидетельства о рождении, браке, смерти и т.д.
Таким образом, необходимым набором документов для решения данного вопроса являются: завещание, свидетельства о рождении, браке, смерти и другие документы, подтверждающие права наследников.
Статьи Гражданского кодекса Российской Федерации, которые урегулируют вопрос о наследовании имущества в случае наличия наследников, включают:
Статья 1145 - "Правила определения наследников" Статья 1147 - "Доля наследства, подлежащая каждому наследнику" Статья 1150 - "Право на обязательную долю наследства" Статья 1151 - "Раздел наследства на доли"
Услуги юристов
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы