Как подать жалобу в администрацию президента: правовые аспекты и последствия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3777000
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославЕсли вы пожаловались в администрацию президента на организацию и начались проверки, увольнение с работы возможно только в случае выявления существенных нарушений закона или тяжких дисциплинарных проступков. Работодатель должен провести внутреннее расследование и выявить наличие конкретных фактов нарушения ваших трудовых обязанностей или правил внутреннего трудового распорядка. Также работодатель должен соблюдать процедуру дисциплинарного взыскания, предоставив вам возможность объясниться и защитить свои интересы.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: трудовой договор, внутренний трудовой распорядок, письменные объяснения от работников, свидетельские показания, результаты внутреннего расследования, приказы о применении дисциплинарного взыскания.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 81, 83, 190, 192
Горячая линия
Услуги юристов
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы