Как подать жалобу на пособие по безработице, ниже минимального прожиточного уровня, после введения учёта через госуслуги в апреле 2020 года

Согласно законодательству Российской Федерации, пособие по безработице устанавливается в размере 50 процентов среднего заработка работника за последние два года, но не более 8 000 рублей в месяц. При этом, наличие других источников дохода может повлечь за собой снижение размера выплаты.

Касательно возможности подачи жалобы, рекомендуется обратиться в Региональный центр занятости населения или Главное управление труда и занятости, предъявив все документы, связанные с начислением и выплатой пособия по безработице. При наличии нарушений со стороны государственных органов, возможно обращение в суд для защиты своих прав.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы и действия:

1. Копия уведомления о начислении пособия по безработице или квитанции о выплате.

2. Копия заявления на регистрацию как безработного, которое Вы подавали в апреле 2020 года через госуслуги в службу занятости.

3. Реквизиты банковского счета, на который был перечислен денежный перевод.

4. Письменное обращение в службу занятости, в котором Вы должны указать факт начисления пособия ниже установленного законодательством минимального прожиточного уровня и просить разъяснить причины этого.

5. Если обращение в службу занятости не дало результата, то, в соответствии с Федеральным законом «О защите прав потребителей», Вы можете подать жалобу в Роспотребнадзор или в суд.

6. В данном случае также может быть полезным запросить подробную информацию о законодательных нормах, регулирующих выплату пособий по безработице в Вашем регионе у представителей органов службы занятости или юристов, специализирующихся на данной тематике.

Согласно статье 152 Трудового кодекса Российской Федерации гражданин имеет право на получение пособия по безработице при наличии у него стажа работы не менее 52 недель за последние два года. Размер пособия определяется в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса РФ и не может быть меньше минимального размера оплаты труда, установленного законодательством.

Кроме того, жалоба может быть подана в соответствии со статьей 52 Конституции Российской Федерации, статьей 124 Гражданского процессуального кодекса РФ и Федеральным законом "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".