Как подать заявление об уголовном преступлении: инструкция и проблемы при оформлении

"Нужно ли мне доказывать содержание письма, отправленного заказным письмом в ФССП, если ошибка была допущена при оформлении описи вложения, а привсты заявили, что ничего не получали, и уже была подана жалоба в суд в порядке 125 КПК РФ?"

| Роберт, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

В данной ситуации, поскольку сторона приставов утверждает, что письмо было пустое, вам необходимо будет доказать факт отправки письма с заявлением в ФССП. Для этого вы можете представить следующие документы:
1. Оригинал заказного письма или его копию с отметкой о получении из почтового отделения, в котором указывается дата отправки и место получения письма.
2. Копию содержимого письма, где будет видно, что вы заявляли о совершении уголовного преступления предусмотренного частью 1 статьи 157 УК РФ.
3. Доказательства оплаты услуги заказного письма. Это может быть квитанция из почтового отделения или платежный документ, подтверждающий оплату услуги отправки заказного письма.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:
1. Оригинал заказного письма или его копия с отметкой о получении.
2. Копия содержимого письма.
3. Доказательства оплаты услуги отправки заказного письма.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 157 УК РФ

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга понадобится, если:

  • человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
  • сумма несправедливо большая;
  • нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы