Как подать на развод с гражданином Казахстана, оформивший брак на территории РФ: практические советы и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3031655
Ответы юристов (1)
Согласно статье 24 Семейного кодекса Российской Федерации, развод между гражданином РФ и иностранным гражданином может быть произведен по желанию сторон в отношении брака, зарегистрированного за пределами Российской Федерации, если хотя бы один из супругов в момент заявления проживает на территории Российской Федерации. Таким образом, гражданке РФ, желающей развестись с гражданином Казахстана, не обязательно выезжать за пределы Российской Федерации, она может подать заявление на развод в органы ЗАГСа на территории РФ, указав адрес проживания супруга или место его нахождения в Казахстане.
Для подачи на развод на территории РФ, гражданке РФ необходимо обратиться в суд по месту ее проживания в РФ и подать исковое заявление о разводе. Кроме того, она должна подтвердить факт заключения брака с гражданином Казахстана и его адрес на территории РК.
Документы, которые необходимо предоставить при подаче искового заявления о разводе в суд, могут варьироваться в зависимости от конкретной ситуации. Однако, как правило, список документов, которые могут потребоваться, включает в себя:
Заявление о разводе;
Свидетельство о заключении брака;
Паспорт гражданина РФ;
Если есть общие дети, то свидетельства о рождении детей;
Другие документы, подтверждающие наличие общего имущества, обязательств и т.д.
Если же вы имеете в виду, какие документы необходимы для подачи на развод на территории Казахстана, то этот вопрос не относится к моей компетенции, так как я специализируюсь на законодательстве Российской Федерации.
Статьи 156 и 160 Федерального закона от 30.11.1995 № 223-ФЗ "О браке (супружестве) и семье", а также статья 25 Гражданского процессуального кодекса РФ.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы