Как подать иск в арбитражный суд: необходимость подшивки документов, какие документы приложить к исковому заявлению и куда направить исполнительный лист
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3475194
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
Сергеев Олег Статья 125 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации
1. При подаче иска в арбитражный суд не требуется подшивать документы. Достаточно предоставить их в виде комплекта отдельных листов.
2. Для подачи искового заявления о взыскании стоимости работ по договору подряда нужно приложить следующие документы:
- копия договора подряда
- документы подтверждающие выполнение работ (акты сдачи-приемки, счета-фактуры, акты выполненных работ и т.п.)
- копии платежных документов (платежные поручения, квитанции и т.п.)
- иные документы, подтверждающие факт нарушения договора подряда со стороны ответчика
Все документы могут быть представлены в качестве копий. Приложенные документы должны быть в достаточном количестве для предоставления суду и всех ответчиков.
3. Исполнительный лист, если ответчик находится в другом регионе, отправляется в судебный исполнительный орган, который осуществляет исполнительное производство в регионе, где находится ответчик. Точное место и способ отправки исполнительного листа указываются в соответствующих правилах исполнительного производства.
- копия договора подряда
- документы подтверждающие выполнение работ (акты сдачи-приемки, счета-фактуры, акты выполненных работ и т.п.)
- копии платежных документов (платежные поручения, квитанции и т.п.)
- иные документы, подтверждающие факт нарушения договора подряда со стороны ответчика
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы