Как подать апелляционную жалобу после приема мотивировочного решения в суде

Согласно статье 324 ГПК РФ апелляционная жалоба может быть подана в течение 30 дней со дня вынесения мотивировочного решения, независимо от даты его получения стороной. При этом, сроки рассчитываются с учетом выходных и праздничных дней. Таким образом, с учетом новогодних праздников, срок на подачу апелляционной жалобы истекает 30 января 2023 года.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: - мотивировочное решение суда; - Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях; - Федеральный закон "О судебной системе Российской Федерации"; - Кодекс Российской Федерации об административном судопроизводстве.

Согласно статье 30 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, апелляционная жалоба подается в течение 10 дней со дня вынесения решения. При этом, согласно статье 150 Кодекса Российской Федерации об административном судопроизводстве, новогодние праздники (1, 2, 3, 4 и 7 января) являются нерабочими днями, не учитываемыми при определении сроков. Таким образом, срок на подачу апелляционной жалобы с учетом новогодних праздников в данном конкретном случае будет истекать 4 января 2023 года.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: - Гражданский кодекс РФ: статьи 120, 128, 129 - Гражданский процессуальный кодекс РФ: статьи 93, 94, 302 - Федеральный закон от 31 мая 2002 года № 62-ФЗ "О порядке рассмотрения апелляционных жалоб в судебном заседании": статьи 4, 5.

Отвечая на вопрос, необходимо учитывать положения данных статей. По ГПК РФ, срок для подачи апелляционной жалобы составляет 1 месяц со дня вынесения мотивировочного решения. При этом, согласно статье 94 ГПК РФ, дни, в течение которых суд вынес решение, не включаются в срок для подачи апелляционной жалобы.

Таким образом, срок на подачу апелляционной жалобы в данном случае истекает 23 января 2023 года, так как 22 декабря 2022 года был выходным днем, а праздники Нового года с 31 декабря 2022 года по 2 января 2023 года являются нерабочими днями.