Как под следствием найти работу: влияние текущего положения на поиски вакансий

Добрый вечер! Работодатель не может получить информацию о том, что вы находитесь под следствием до тех пор, пока судебное решение не будет вынесено. Это связано с презумпцией невиновности, которая закреплена в законодательстве Российской Федерации. Однако, если вы будуте официально обвинены в совершении преступления, то информация об этом может появиться в вашей справке о несудимости. В этом случае, работодатель может запросить у вас данную справку, что может повлиять на принятие решения о трудоустройстве.

Для решения данного вопроса, мне необходима информация о характере преступления, которым подозревается автор вопроса, и на основании каких доказательств было заведено уголовное дело.

Тем не менее, в общем случае по законодательству Российской Федерации, информация об уголовном преследовании может быть раскрыта только в определенных случаях, определенных Федеральным законом "О персональных данных".

Если у автора вопроса нет судимости, то информация об уголовном преследовании не может быть разглашена без его согласия. Если же судимость имеется, то информация может быть доступна из открытых источников, что может повлиять на решение работодателя о приеме на работу.

Таким образом, нельзя точно сказать, возможно ли для работодателя увидеть информацию об уголовном преследовании автора вопроса до решения суда без более детальной информации о конкретной ситуации.

Статья 86 УПК РФ "Ограничения на осуществление профессиональной деятельности подозреваемых или обвиняемых" и статья 27 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (если речь идет о работе в государственных органах). Однако, соответствующая информация может быть доступна работодателю в рамках проведения проверок при трудоустройстве.