Как перевестись с специалитета на бакалавриат без потери года и избежать проблем с военкоматом
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2792539
Ответы юристов (1)
На основании статьи 53 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" отсрочка от призыва на воинскую службу утрачивается по достижении возраста 27 лет, если причина отсрочки не сохраняется или не возобновляется. Согласно представленной информации, срок обучения не изменился, поэтому наличие отсрочки от воинской службы необходимо проверить по соответствующим документам и обстоятельствам. Однако, если юноша достиг возраста в 27 лет и у него нет иных оснований для отсрочки от призыва на военную службу, он может быть призван и проходить медицинскую комиссию в соответствии с установленным порядком. Ответ на вопрос о том, есть ли мошеннические действия со стороны военкомата, не может быть дан без проверки деталей и обстоятельств в конкретной ситуации.
Для решения данного вопроса следует обратиться в военкомат и предоставить им следующие документы:
- Копию приказа об отчислении с специалитета на бакалавриат с указанием срока обучения и потери года.
- Копию приказа о зачислении в новый вуз на бакалавриат с указанием срока обучения.
- Копию выписки из академической справки с обоих вузов о продолжительности обучения и потере года.
- Копию приказа о предоставлении отсрочки от призыва в военные силы, если такой приказ имелся ранее.
В случае наличия действительной отсрочки от призыва, вы сможете обосновать свою позицию на медкомиссии. Однако, если отсрочка уже истекла, то соответствующие последствия могут быть приняты в отношении вас.
Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: статья 23 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 № 53-ФЗ, статья 26 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 № 53-ФЗ, статья 27 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 № 53-ФЗ.
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы