Как перевестись с работы в 12 ГУМО в Санкт-Петербург: советы и рекомендации

Для перевода служащего в другое место необходимо обращаться к соответствующему органу, отвечающему за управление персоналом и кадрами в вашей организации. Вам необходимо узнать процедуру перевода, а также заполнить необходимую документацию в соответствии с требованиями вашей организации и законодательства Российской Федерации. При этом следует учитывать, что перевод может быть осуществлен только при наличии должных оснований в соответствии с законодательством и местными нормативными актами.

Для перевода в другой гарнизон необходимо обратиться к начальнику подразделения (командиру) с заявлением, в котором должны быть указаны причины желания перевода. Кроме того, могут понадобиться следующие документы:

1. Паспорт
2. Военный билет
3. Трудовая книжка
4. Справка о несудимости
5. Медицинская карта профилактического осмотра военнослужащего
6. Копия документа образования

После подачи заявления, начальство будет принимать решение о возможности перевода. Если же данный вопрос не удастся решить добровольно, военнослужащий может обратиться за консультацией к юристу, кратко изложив ему свою проблему и раскрыв ситуацию.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:

• Статья 59 Федерального закона от 21 мая 1997 года № 73-ФЗ "О статусе военнослужащих" - о переводе военнослужащих на другую воинскую должность или в другую часть;
• Статья 60 Федерального закона от 21 мая 1997 года № 73-ФЗ "О статусе военнослужащих" - о порядке перевода военнослужащих на другую воинскую должность или в другую часть;
• Статья 26 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" - о порядке перевода военнослужащих на другие воинские должности и в другие воинские части.