Как перевестись на другой переезд: решения для сотрудников с разным стажем и семейным положением

Каковы мои шансы получить перевод на другой переезд, если я многодетная мать, разведена и имею 15,5 лет стажа, в то время как другая претендентка - девушка со стажем 1,4 года, без детей и брака, и начальство поддерживает ее? Ищу совета/решения.

| Ян, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

В данной ситуации, главными критериями при рассмотрении перевода на другой переезд являются стаж работы и семейное положение. Согласно законодательству Российской Федерации, при равных условиях работы, приоритет предоставляется работнику с большим стажем. Однако, в случае, если начальство стоит на стороне другой кандидатуры, может потребоваться дополнительное обоснование и доказательство вашей приоритетности для перевода. В данной ситуации рекомендуется обратиться к юристу или представителю профсоюза для консультации и защиты ваших интересов.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данной ситуации могут потребоваться следующие документы:
- Трудовая книжка с отметками о стаже работы и выплаченных пособиях
- Документы, подтверждающие ваше семейное положение и состав семьи (свидетельство о разводе, свидетельства о рождении детей)
- Документы, подтверждающие ваши успехи и достижения на текущем месте работы (сертификаты, благодарственные письма и т.д.)
- Документы, подтверждающие вашу профессиональную подготовку и квалификацию (дипломы, сертификаты об окончании курсов обучения)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 77. Трудовой кодекс Российской Федерации - Гарантии восстановления работника на прежнем месте работы. Статья 81. Трудовой кодекс Российской Федерации - Перемещение работников на другую работу в пределах одной организации. Статья 261. Трудовой кодекс Российской Федерации - Правила увольнения по инициативе работодателя

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.

Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:

  • поддержку юристов с высокой квалификацией;
  • помощь в любых категориях дела;
  • гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.

Услуга нужна, если:

  • родитель не признает родства;
  • родитель умер или пропал без вести;
  • требуется взыскивать алименты на ребенка. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы