Как пересечь границу с ДНР в Россию с украинским паспортом и старой фамилией?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1103622
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, въезд на ее территорию возможен только с действующим документом, удостоверяющим личность. Если Вы имеете действующий украинский паспорт с фамилией, указанной в нем, то Вы можете пересечь границу с ДНР в Россию с этим документом. Однако, если у Вас имеется действующий ДНР паспорт со старой фамилией, то пересечение границы с РФ может быть ограничено из-за несоответствия данных в документах. Для более точной информации рекомендуется обратиться к компетентным органам.
Если гражданин имеет украинский паспорт с устаревшей фамилией и не имеет при себе действительного внутреннего паспорта ДНР, то он не будет иметь права пересечь границу с ДНР в Россию. Для пересечения границы между ДНР и Россией гражданину нужен документ, удостоверяющий личность, соответствующий его фамилии и другим установленным законодательством РФ требованиям.
Если гражданин сменил фамилию в связи с законными основаниями, то ему необходимо иметь документ, подтверждающий данную смену фамилии, который будет действителен в Российской Федерации. Таким документом может быть свидетельство о браке, о перемене имени, а также документ, подтверждающий смену фамилии по решению суда.
В целом, при пересечении границы между ДНР и Россией, гражданин должен иметь при себе все необходимые документы, позволяющие ему законно находиться на территории России и перемещаться по ней.
Никакие статьи законов РФ не применимы в данном случае, поскольку вопрос касается пересечения границы с ДНР в Россию по украинскому паспорту со старой фамилией. При этом, необходимо обратиться к законодательству Украины и Донецкой Народной Республики для определения правил пересечения границы.
Услуги юристов
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы