Как переехать и начать работать в другом крае России: рекомендации для получения временного убежища и осуществления переезда

Какие действия мне следует предпринять для переезда и работы в другом крае, если я получил временное убежище в Краснодарском крае?

| Прохор, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для переезда в другой край на работу после получения временного убежища в Краснодарском крае необходимо выполнить следующие шаги:

  1. Обратиться в миграционную службу и уведомить их о своем намерении переехать. Вам потребуется заполнить соответствующую анкету и предоставить документы, подтверждающие ваши основания для пребывания в России.

  2. Подать заявление о смене места пребывания в ФМС в новом регионе. Вам потребуется предоставить документы, подтверждающие ваше время и место пребывания в предыдущем регионе, а также документы, удостоверяющие вашу личность и статус лица, получившего временное убежище.

  3. Если ваше время пребывания в России истекло, вам может потребоваться продление вашего временного убежища в новом регионе. Для этого вам нужно обратиться в ФМС и предоставить документы, подтверждающие вашу необходимость продления.

  4. Обратиться в местные органы занятости для поиска работы и получения разрешения на работу.

  5. По прибытии на новое место пребывания зарегистрироваться в местном органе миграционной службы, предоставив документы, подтверждающие ваше место проживания.

Учтите, что процедура переезда и занятия работой может отличаться в зависимости от конкретных обстоятельств и местных законодательных требований.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для переезда в другой край на работу после получения временного убежища необходимо предоставить следующие документы: 1. Уведомление миграционной службы о намерении переехать и изменить место пребывания; 2. Заявление о смене места пребывания и документы, подтверждающие ваше время и место пребывания в предыдущем регионе; 3. Документы, удостоверяющие вашу личность и статус лица, получившего временное убежище, такие как паспорт и документы, подтверждающие получение временного убежища; 4. Документы, подтверждающие вашу необходимость продления временного убежища, если ваше время пребывания в России истекло; 5. Разрешение на работу, полученное от местных органов занятости. 6. Документы, подтверждающие ваше место проживания в новом регионе.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:

  1. Статья 44 Федерального закона от 19 июля 2011 года № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации": регулирует порядок получения иностранным гражданам временного убежища в России;

  2. Статья 12 Федерального закона от 15 августа 1996 года № 114-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации": регулирует порядок смены места пребывания иностранными гражданами в России;

  3. Статья 13 Федерального закона от 15 августа 1996 года № 114-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации": регулирует порядок продления временного убежища иностранным гражданам в России;

  4. Статья 13.2 Федерального закона от 15 августа 1996 года № 114-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации": регулирует порядок получения разрешения на работу иностранным гражданам в России.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Консультация поможет, если у депортируемого есть:

  • близкие родственники – граждане РФ; 
  • необходимость в срочном лечении;
  • статус студента вуза России. 

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы