Как переехать и начать работать в другом крае России: рекомендации для получения временного убежища и осуществления переезда
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3816541
Ответы юристов (1)
Для переезда в другой край на работу после получения временного убежища в Краснодарском крае необходимо выполнить следующие шаги:
Обратиться в миграционную службу и уведомить их о своем намерении переехать. Вам потребуется заполнить соответствующую анкету и предоставить документы, подтверждающие ваши основания для пребывания в России.
Подать заявление о смене места пребывания в ФМС в новом регионе. Вам потребуется предоставить документы, подтверждающие ваше время и место пребывания в предыдущем регионе, а также документы, удостоверяющие вашу личность и статус лица, получившего временное убежище.
Если ваше время пребывания в России истекло, вам может потребоваться продление вашего временного убежища в новом регионе. Для этого вам нужно обратиться в ФМС и предоставить документы, подтверждающие вашу необходимость продления.
Обратиться в местные органы занятости для поиска работы и получения разрешения на работу.
По прибытии на новое место пребывания зарегистрироваться в местном органе миграционной службы, предоставив документы, подтверждающие ваше место проживания.
Учтите, что процедура переезда и занятия работой может отличаться в зависимости от конкретных обстоятельств и местных законодательных требований.
Для переезда в другой край на работу после получения временного убежища необходимо предоставить следующие документы: 1. Уведомление миграционной службы о намерении переехать и изменить место пребывания; 2. Заявление о смене места пребывания и документы, подтверждающие ваше время и место пребывания в предыдущем регионе; 3. Документы, удостоверяющие вашу личность и статус лица, получившего временное убежище, такие как паспорт и документы, подтверждающие получение временного убежища; 4. Документы, подтверждающие вашу необходимость продления временного убежища, если ваше время пребывания в России истекло; 5. Разрешение на работу, полученное от местных органов занятости. 6. Документы, подтверждающие ваше место проживания в новом регионе.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
Статья 44 Федерального закона от 19 июля 2011 года № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации": регулирует порядок получения иностранным гражданам временного убежища в России;
Статья 12 Федерального закона от 15 августа 1996 года № 114-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации": регулирует порядок смены места пребывания иностранными гражданами в России;
Статья 13 Федерального закона от 15 августа 1996 года № 114-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации": регулирует порядок продления временного убежища иностранным гражданам в России;
Статья 13.2 Федерального закона от 15 августа 1996 года № 114-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации": регулирует порядок получения разрешения на работу иностранным гражданам в России.
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы