Как отстоять в суде и не выплачивать долги перед сотрудниками: рассказ гендиректора после впадения в кому и выздоровления

В данном случае, генеральный директор ООО, являясь собственником, несет личную ответственность за финансовые обязательства перед сотрудниками и доначислениями. Признание болезни и комы как форс-мажорных обстоятельств не освобождает его от данной ответственности. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работники имеют право на своевременную выплату заработной платы и должны быть компенсированы за причиненные им убытки. Поэтому, в судебном процессе, сотрудники могут требовать погашения задолженности и компенсации за причиненные им убытки.

Для решения данного вопроса потребуется предоставление следующих документов:
1. Копия трудового договора между работником и ООО.
2. Расчеты и документы, подтверждающие задолженность по заработной плате и доначислениям.
3. Медицинская документация, подтверждающая состояние генерального директора в период комы и выздоровления.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:
1. Статья 132 Трудового кодекса Российской Федерации - Ответственность работодателя за нарушение законодательства о труде.
2. Статья 236 Гражданского кодекса Российской Федерации - Ответственность собственников имущества за обязательства организации.
3. Статья 393.1 Гражданского кодекса Российской Федерации - Форс-мажорные обстоятельства.