Как отменить удержание заработной платы после отмены мер по исполнительному листу

В случае получения постановления об отмене мер по исполнительному листу, работодатель обязан прекратить удержание суммы с вашей заработной платы. Если на работе до сих пор продолжают удерживать деньги, вы можете обратиться к исполнительному производителю (приставу) для защиты ваших прав. Пристав осуществит проверку соблюдения постановления работодателем и, в случае нарушения, может возобновить дело и принять меры к принудительному исполнению. Важно иметь в наличии все документы, подтверждающие отмену мер, так как они потребуются при обращении к приставу.

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: 1) Постановление об отмене мер по исполнительному листу; 2) Копия вашего трудового договора; 3) Копия расчетного листка с указанием удержаний; 4) Документы, подтверждающие исполнение постановления работодателем (например, письмо или уведомление).

Статьи, применимые для решения данного вопроса: 1) Статья 48 Конституции Российской Федерации; 2) Статья 70 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации; 3) Статья 90 Федерального закона от 2 октября 2007 года № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве».