Как отменить судебный приказ: обжалование и восстановление сроков
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1086975
Ответы юристов (1)
Сроки на отмену судебного приказа или определения восстановлению не подлежат, если они истекли без адекватной причины. В данном случае, не было указано о наличии адекватной причине пропуска сроков, поэтому восстановление сроков на отмену ранее вынесенного судебного приказа или определения невозможно.
Для восстановления сроков на отмену судебного приказа или определения, необходимо обратиться в суд с ходатайством о восстановлении упущенного срока.
В ходатайстве нужно указать причины пропуска сроков и принести доказательства их объективности. Если суд признает причины уважительными, то рассмотрение дела возобновляется и сроки принимаются вновь.
Однако, следует иметь в виду, что возможность восстановления сроков ограничена, а судья принимает решение на свое усмотрение. Поэтому, рекомендуется обратиться к квалифицированному юристу, который поможет подготовить ходатайство на восстановление сроков и дадут консультацию о дальнейших действиях в данной ситуации.
Гражданский кодекс РФ: Статья 312 – общие положения о договоре на оказание услуг Статья 322.1 – отказ от исполнения договора на оказание услуг Статья 447 – исполнение обязательств по взаимному договору Статья 451 – прекращение обязательств по взаимному договору Гражданский процессуальный кодекс РФ: Статья 119 – сроки для обращения в суд с заявлением Статья 217 – обжалование исполнительного документа Статья 395 – отмена исполнительного документа Статья 394 – возобновление сроков на отмену исполнительного документа.
Пожалуйста, обратите внимание, что для детального и точного ответа на данный вопрос, требуется больше подробной информации и консультация юриста.
Услуги юристов
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы