Как отменить судебный приказ и оспорить его: письмо в суд или кассационная жалоба?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2502638
Ответы юристов (1)
Для оспаривания судебного приказа необходимо подать кассационную жалобу в соответствии с процедурой, установленной гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации. Рассмотрение кассационной жалобы позволит обжаловать решение суда, а также предоставит возможность оспорить наложенное на карту взыскание без уведомления об этом. Письмо в суд об отмене приказа не является правильной процедурой обжалования судебного приказа.
Для решения данного вопроса Вам потребуется следующие документы:
Копию судебного приказа, наложившего взыскание на Вашу карту.
Копию документов, подтверждающих то, что Вы не получили судебный приказ и уведомления о его наложении в установленный законом срок.
Копию заявления о возбуждении исполнительного производства, если такое заявление было подано.
Копию заявления о возбуждении исполнительного производства, поданных Вами, если Вы подавали его.
Копию всех подтверждающих документов, имеющихся у Вас в наличии, связанных с данной проблемой.
После предоставления указанных документов Вам следует обратиться в суд, который вынес указанный судебный приказ, с заявлением об отмене судебного приказа и восстановлении сроков. Если судья, рассматривающий Ваше заявление, откажет в удовлетворении его, то Вы вправе обжаловать его решение в кассационном порядке.
Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:
- Гражданский процессуальный кодекс РФ: статьи 217, 218, 238, 239, 242, 245, 246, 247, 249, 250, 251, 252, 311, 312, 313, 314, 319;
- Федеральный закон "О судебных приставах": статьи 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30;
- Федеральный закон "О введении в действие Гражданского кодекса Российской Федерации": статья 1139.
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы