Как отменить судебный приказ и избежать исполнительного производства?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3706234
Ответы юристов (2)
Казаков Валентин
Артемьев Ярославстатья 217 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации
В вашем случае необходимо обратиться в суд с жалобой на действия (бездействие) судебного участка, который не отменил судебный приказ, несмотря на ваше заявление об отмене. В жалобе укажите факты и доказательства, подтверждающие, что вы отправили заявление об отмене судебного приказа заказным письмом на адрес судебного участка. Суд будет рассматривать вашу жалобу и вынесет соответствующее постановление по делу.
При обращении в суд с жалобой рекомендуется предоставить следующие документы:
- Копия заявления об отмене судебного приказа;
- Копия заказного письма с уведомлением о вручении, подтверждающая факт отправки заявления на адрес судебного участка;
- Копия исполнительного производства с указанием причины его открытия - наличие судебного приказа;
- Другие документы и доказательства в вашу защиту и подтверждающие ваши доводы об отмене судебного приказа.
Специалисты суда будут производить рассмотрение ваших документов и доказательств, а также анализировать применимое законодательство для вынесения решения.
Копия заявления об отмене судебного приказа;
Копия заказного письма с уведомлением о вручении;
Копия исполнительного производства с указанием причины его открытия;
Другие документы и доказательства в защиту и подтверждение доводов об отмене судебного приказа.
Горячая линия
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы