Как отмена закона о декретных выплатах в 1998 году повлияла на вредный стаж матерей

Положено ли мне считать дни до и после родовые для оплаты в декрете в соответствии с законом 1997-1998 года, если я работала в районе крайнего севера и закон был отменен в мае 1998 года, а дни в декрете должны были войти во вредный стаж, и сейчас мне насчитывается пенсия без учета этих дней?

| Влад, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В соответствии с Законом Российской Федерации от 28 декабря 1990 года № 3-ФЗ 'О труде женщин, имеющих детей', работнице, работавшей и находившейся в декретном отпуске в период с 24 недель до года исполнения ребенку, предоставлялись социальные гарантии и оплачивались по закону. Однако, данный закон был отменен в мае 1998 года. Таким образом, дни, когда вы находились в декретном отпуске с 24 недель до года, не входят во вредный стаж.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: трудовая книжка, свидетельство о рождении ребенка, законодательные акты, устанавливающие права женщин в период декретного отпуска.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2020 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 257 Трудового кодекса РФ. Статья 258 Трудового кодекса РФ

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет разобраться:

  • на каких основаниях расторгнуть договор;
  • как закончить сделку в одностороннем формате;
  • какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.

Специалист поможет разобраться, если:

  • соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
  • сделка была заключена обманом;
  • соглашение имеет «кабальный» характер.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы