Как открыть ИП в Краснодаре, если прописаны в Ростове: руководство и советы по бизнесу

Могу ли я открыть ИП в г. Краснодаре, если я прописан в г. Ростов на Дону? Какие сроки подачи документов на ИП после получения прописки в Краснодаре?

| Виктор, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1875 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

По законодательству Российской Федерации, для открытия ИП в Краснодаре необходимо проживать по месту регистрации ИП. Если вы пропишетесь в Краснодаре, то через 5 рабочих дней с момента постановки на учет в налоговом органе вы сможете подать документы для регистрации ИП.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1875 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для регистрации ИП в Краснодаре вам понадобятся следующие документы: паспорт, ИНН, заявление на регистрацию ИП, сведения о наименовании и ОГРН, копия договора аренды (если арендуется офис или торговое помещение), документы на объекты интеллектуальной собственности (если требуется).

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1875 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи 10, 11, 12 и 14 Федерального закона от 08.08.2001 г. № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант поможет в таких ситуациях:

  • нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
  • на одну недвижимость претендует несколько лиц;
  • были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.

Услуга поможет, если:

  • правильно составить жалобу;
  • собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
  • направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы