Как отчислиться из колледжа по собственному желанию: советы и рекомендации

Здравствуйте. Если вы являетесь совершеннолетним студентом, то вы имеете право на отчисление из колледжа по собственному желанию. Если же вы являетесь несовершеннолетним студентом, то вопрос отчисления должен решаться совместно с вашими родителями или законными представителями. Колледж обязан выполнять требования законодательства и не имеет права удерживать студента в учебном заведении против его/ее воли. Если колледж не выполняет данные требования, студент может обратиться в учредительные органы колледжа или в судебные органы для защиты своих прав и интересов. Отмечу также, что подача заявления о переводе в другое учебное заведение должна быть по желанию самого студента, а не насильственное решение колледжа. Подача жалобы в ПДН может быть одним из способов защиты ваших прав и интересов в данной ситуации.

Для решения данного вопроса рекомендуется обратиться к уставу колледжа и законодательству РФ об образовании. Если колледж не согласен отчислить студента по его желанию, то необходимо ознакомиться с правилами перевода студентов. В случае если колледж не нарушает права студента, а действует в соответствии с уставом и законодательством РФ, единственным способом решения данного вопроса является перевод на другой факультет или в другое учебное заведение. Если же в процессе перевода колледж будет препятствовать реализации прав студента, можно обратиться в надзорный орган образования или к юристу.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

• Статья 19 Конституции Российской Федерации — гарантирует право на образование, в том числе на свободный выбор образовательных учреждений и форм обучения.

• Статья 52 Гражданского кодекса Российской Федерации — определяет, что каждый имеет право на свободу выбора профессии, трудовой деятельности и места работы.

• Статья 55 Закона РФ "Об образовании" — устанавливает порядок отчисления студентов из образовательных учреждений, в том числе по собственному желанию.

• Статья 162 Трудового кодекса Российской Федерации — определяет, что работник имеет право на свободу труда и свободу выбора вида деятельности, профессии и места работы.