Как оставить ребенка при разводе: конфликт с женой, уход за сыном, ПНД
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 844315
Ответы юристов (1)
Добрый день! Обращаю ваше внимание на то, что вопросы семейного права требуют индивидуального подхода и решаются исходя из конкретных обстоятельств дела. Если вы планируете подавать на развод и хотите оставить ребенка с собой, вам необходимо обратиться к юристу, специализирующемуся на семейном праве в вашем регионе, который сможет оценить ситуацию и помочь с оформлением документов. При этом следует учитывать, что в РФ решающим фактором при определении места проживания ребенка является его интересы, а не предпочтения родителей.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться в суд с заявлением о расторжении брака. В заявлении необходимо указать причину расторжения брака, а также указать просьбу оставить ребенка при себе. В рамках судебного разбирательства вы можете предоставить доказательства вашей способности обеспечить надлежащие условия для ребенка, такие как работа, жилье, финансовые возможности, а также доказательства того, что матери не следует оставлять ребенка под ее присмотром. Суд будет учитывать интересы ребенка и стремиться сохранить его близкие отношения с обоими родителями. Ваше желание оставить ребенка при себе не является главным критерием для принятия решения. Однако, если вы сможете предоставить достаточные доказательства того, что вы являетесь более пригодным родителем для воспитания ребенка, суд может принять положительное решение в вашу пользу.
Статья 65 Семейного кодекса РФ: раздел имущества между супругами при расторжении брака;
Статья 66 Семейного кодекса РФ: определение места жительства ребенка;
Статья 67 Семейного кодекса РФ: права и обязанности родителей по воспитанию детей;
Статья 68 Семейного кодекса РФ: взаимные права и обязанности родителей в отношении детей;
Статья 69 Семейного кодекса РФ: порядок расторжения брака при наличии несовершеннолетних детей.
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы