Как остановить поток замен учителей в 5 классе: советы для родителей
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1130854
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, управление образованием осуществляется органами исполнительной власти субъектов РФ и органами местного самоуправления. Родители могут обратиться в указанные органы с предложением рассмотреть вопрос обеспечения устойчивости кадровой составляющей в школе. Однако, решение по данному вопросу будет приниматься компетентными организациями, основываясь на законодательстве РФ и положениях действующих нормативных актов в области образования.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к директору школы с жалобой на неустойчивость кадрового состава педагогов по предмету "русский язык" в 5 классе. К жалобе необходимо приложить документы, подтверждающие замену учителей (например, расписание уроков с указанием имен учителей). После получения жалобы директор школы должен рассмотреть ее и принять меры по стабилизации кадрового состава педагогов по данному предмету. Если жалоба не будет удовлетворена, родители могут обратиться в Управление образования в муниципалитете или в Рособрнадзор. В этом случае необходимо подготовить жалобу со всей необходимой документацией.
Для решения данного вопроса применяются следующие статьи закона:
- Статья 55 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", которая определяет права и обязанности родителей (законных представителей) учащихся общеобразовательных учреждений.
- Статья 59 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", которая определяет порядок обучения учащихся в общеобразовательных учреждениях.
- Статья 328 Гражданского кодекса Российской Федерации, которая регулирует отношения между родителями (законными представителями) и образовательными учреждениями.
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы