Как определить, является ли повреждение, полученное на территории больничного городка несчастным случаем на производстве?

Я работник медицинской организации. Покинул рабочее место раньше времени и не уведомил об этом руководство. На территории больничного городка упал с велосипеда и повредил ногу. После этого вызвал скорую помощь и был госпитализирован. Получил амбулаторную медицинскую помощь. Наступившего дня обратился к травматологу организации, утверждая, что травма производственная, но не предоставил объяснительную записку. Является ли этот случай несчастным случаем на производстве? Нужно ли сообщать об этом ФСС?

| Прохор, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для определения является ли данное повреждение несчастным случаем на производстве, необходимо учитывать ряд факторов. В данном случае, работник покинул рабочее место раньше времени без уведомления руководства, что может повлиять на квалификацию происшествия. Однако, поскольку упал с велосипеда на территории больничного городка, данное место можно считать рабочим, так как работник находился на рабочем месте или вблизи от него. Поэтому, возможно, данное повреждение может быть признано несчастным случаем на производстве. Чтобы точно определить статус данного случая, необходимо провести детальное расследование и установить причину падения с велосипеда. Однако, без предоставления объяснительной записки, утверждение о производственной травме может быть оспорено. Относительно сообщения о случае ФСС, нужно учитывать детали и условия трудового договора, внутренних правил организации, коллективного договора, Положения о порядке расследования и учета несчастных случаев на производстве и других нормативных актов. Рекомендуется проконсультироваться с юристом или представителем профсоюза для более точной информации и оценки ситуации.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
1. Копия трудового договора между работником и медицинской организацией.
2. Внутренние правила организации, коллективный договор.
3. Положение о порядке расследования и учета несчастных случаев на производстве.
4. Любые другие документы, связанные с деятельностью медицинской организации и условиями работы на территории больничного городка.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса могут применяться следующие статьи закона:
1. Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 236.7.
2. Федеральный закон от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", глава III.
3. Другие нормативные акты, регулирующие трудовые отношения и охрану труда.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Проблема будет решена, если специалист:

  • проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
  • поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
  • проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа. 

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Услуга может помочь:

  • если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
  • когда решение принимает суд;
  • если в деле участвуют органы опеки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы