Как определить оскорбление на работе: анализ случая с кризисом весеннего буйства и маразмом и аудиозаписью
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3632618
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинДа, такое высказывание сотрудника на работе, особенно в присутствии других сотрудников, можно считать оскорблением. В соответствии с законодательством Российской Федерации, оскорбление является административным правонарушением и влечет за собой ответственность. Лицо, которое намеренно оскорбляет другое лицо, может быть привлечено к административной ответственности в соответствии со статьей 5.61 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Для решения данного вопроса понадобится аудиозапись высказывания, а также другие доказательства, такие как показания свидетелей, если имеются.
Статья 5.61 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы