Как оплачивается практика на железнодорожных курсах: стипендия или зарплата?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3548051
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославПри оплате практики на своем рабочем месте работник железнодорожного предприятия имеет право на получение заработной платы и стипендии. Оплата практики производится в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, в частности с учетом статей 136-139 Трудового кодекса РФ. Статья 136 Трудового кодекса РФ регулирует вопросы оплаты труда работников, включая оплату практики на рабочем месте. Статьи 137-139 Трудового кодекса РФ устанавливают порядок начисления и выплаты заработной платы, а также финансовые гарантии для работников, осуществляющих обучение в рамках повышения квалификации или профессиональной подготовки.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:
- Трудовой договор между работником и железнодорожным предприятием
- Документы, подтверждающие прохождение курсов по специальности (профессии)
- Приказ (распоряжение) о направлении на практику
- Документы, подтверждающие начисление стипендии
- Документация, связанная с оплатой труда и стипендией работника
Статьи 136-139 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы