Как оформиться как самозанятый и прекратить трудовую деятельность в соответствии с законодательством
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3642862
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийДа, вы должны уведомить работодателя о своем новом статусе самозанятого, так как это может повлиять на ваши трудовые отношения и обязанности. Работодатель может требовать от вас предоставления соответствующих документов и информации о вашей самозанятости. Также, вам может потребоваться заключить новый договор с работодателем с учетом вашего нового статуса самозанятого.
Для решения данного вопроса вам может потребоваться предоставление следующих документов:
- Документ, подтверждающий прекращение трудовой деятельности в качестве муниципального служащего (например, приказ о увольнении);
- Документы, свидетельствующие о вашем новом статусе самозанятого (например, свидетельство о государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя либо уведомление о переходе на самозанятость);
Статьи 17, 20 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы