Как оформить временную регистрацию для племянницы: важность и возможные проблемы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2459569
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, временная регистрация может быть необязательна при прибывании в РФ на срок до 90 дней. Однако, в случае если племянница планирует в РФ находиться более 90 дней, она должна будет зарегистрироваться на месте пребывания. В случае отсутствия регистрации возможны проблемы с участковым. Хозяйка квартиры также несет ответственность за регистрацию гостя, проживающего на её жилплощади более 90 дней.
Для решения указанного вопроса понадобятся следующие документы:
- Свидетельство о праве собственности на квартиру (для подтверждения того, что Вы являетесь хозяйкой квартиры).
- Документы, подтверждающие личность Вашей племянницы (паспорт или иной документ, удостоверяющий личность).
- Договор найма (если Вы не проживаете в данной квартире и сдаете ее воротилу).
- Заявление на временную регистрацию Вашей племянницы (если решите оформить ее временную регистрацию).
Согласно законодательству РФ, временная регистрация обычно не требуется для граждан, которые проживают в квартире у собственника или нанимателя на временной основе. Однако, если Ваша племянница намерена остаться с Вами на длительное время, то лучше оформить ей временную регистрацию на Вашем месте жительства. Это поможет ей избежать возможных проблем в будущем, связанных с отсутствием регистрации.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: - Статья 6 Федерального закона "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" - Статья 19 Федерального закона "О гражданстве Российской Федерации" - Статья 20 Федерального закона "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей"
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы