Как оформить субсидию для сохранения места в списке и получить льготы по болезни
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3581146
Ответы юристов (1)
Для оставания в списках части до получения субсидии в качестве внеочередника по болезни необходимо выполнить следующие условия:
1. Подать заявление и предоставить соответствующие документы, подтверждающие наличие болезни и необходимость получения субсидии.
2. Пройти медицинскую экспертизу, чтобы подтвердить свою нетрудоспособность и право на получение субсидии.
3. Соблюдать все требования законодательства и предоставлять необходимые документы и сведения по запросу социального страхового фонда или других уполномоченных органов.
4. Ожидать рассмотрения заявления соответствующими органами и принятия решения о предоставлении субсидии. В случае положительного решения, оставаться в списках части до выполнения всех процедур и получения субсидии.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
1. Заявление о предоставлении субсидии с указанием причины и необходимости получения субсидии.
2. Медицинская документация, подтверждающая наличие болезни и назначенное лечение.
3. Справка о выплате пособий по временной нетрудоспособности или другие документы, подтверждающие статус внеочередника.
4. Свидетельство о регистрации места жительства.
5. Документы, подтверждающие доходы и социальное положение заявителя.
Все документы должны быть оформлены в соответствии с требованиями законодательства.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
1. Статья 112 Трудового кодекса Российской Федерации.
2. Статья 13 Федерального закона от 17 июля 1999 года №178-ФЗ 'О государственной социальной помощи'.
3. Статья 14 Федерального закона от 19 июля 1997 года №167-ФЗ 'О государственных пенсиях в Российской Федерации'.
4. Статья 415 Гражданского кодекса Российской Федерации.
5. Статья 20 Федерального закона от 24 июля 1998 года №125-ФЗ 'О средствах массовой информации'.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы