Как оформить самозанятость с официальным трудоустройством: правила и возможности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3742127
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно Трудовому кодексу РФ, работник не имеет права одновременно работать на двух работодателей без согласия первого работодателя. Подработка в частном порядке возможна только с согласия работодателя и может быть оформлена как дополнительное соглашение к трудовому договору. Если вы хотите осуществлять дополнительную профессиональную деятельность в качестве самозанятого, вам необходимо обратиться к вашему работодателю и получить его согласие. После этого, вы сможете зарегистрироваться в приложении "Мой налог" как самозанятый и осуществлять свою дополнительную работу самостоятельно.
Дополнительное соглашение к трудовому договору, согласие работодателя на дополнительную работу.
Статья 77 Трудового кодекса РФ.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы